Coordinador de aplicaciones

Oferta de Empleo: Coordinador de Aplicaciones en Casa Diaz de Máquinas de Coser

Casa Diaz de Máquinas de Coser está buscando un Coordinador de Aplicaciones para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.

Funciones:

1. Resolver eficientemente los incidentes de aplicaciones reportados por el Help Desk.
2. Diseñar e implementar programas de capacitación para Gerentes de Sistemas de hoteles, promoviendo uso estandarizado y óptimo de aplicaciones.
3. Gestionar y escalar adecuadamente contingencias a los niveles correspondientes.
4. Aplicar y supervisar políticas de seguridad para aplicaciones.
5. Analizar y reportar KPIs de aplicaciones al Gerente de Aplicaciones, facilitando toma de decisiones basada en datos.
6. Planificar y ejecutar actualizaciones e implantaciones de aplicaciones hoteleras.
7. Evaluar nuevas tecnologías y aplicaciones para proponer soluciones innovadoras que mejoren operación hotelera y experiencia del cliente.
8. Fomentar colaboración entre áreas de TI y departamentos operativos, mejorando comunicación y alineamiento con objetivos de negocio.

Requisitos:

1.Licenciatura en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado.
2.Al menos 2 años de experiencia en un rol similar.
3.Excelentes habilidades de gestión de proyectos y resolución de problemas.
4.Manejo de bases de datos
5.Conocimientos de Project, Visio y paquetería office.
6.Conocimiento práctico de las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo de software.
7. Inglés básico A2
8. Disposición de viajar

Ofrecemos:
Sueldo base mensual bruto de 25,265.00
Prestaciones superiores a las de ley (caja, fondo de ahorro, incremento de aguinaldo)
Trabajo de lunes a viernes
Zona de trabajo centro Fray Servando 29

Si está listo para asumir un nuevo desafío y desea ser parte de nuestro equipo, le invitamos a presentar su candidatura.Casa Diaz de Máquinas de Coser se compromete a brindar oportunidades de empleo iguales y a valorar la diversidad.
Todas las decisiones de empleo se toman sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otra característica protegida por la ley.